Die ethischen Grundsätze der Atlas Titan Idee bilden den Rahmen für alle geschäftlichen Aktivitäten.

Markus Sternitzke und Franz Vollmer
Geschäftsführende Gesellschafter

Die ethischen Grundsätze der Atlas Titan Idee bilden den Rahmen für alle geschäftlichen Aktivitäten.

Markus Sternitzke und Franz Vollmer
Geschäftsführende Gesellschafter

Die ethischen Grundsätze der Atlas Titan Idee bilden den Rahmen für alle geschäftlichen Aktivitäten.

Markus Sternitzke und Franz Vollmer
Geschäftsführende Gesellschafter

Für unsere Kunden

Prozesse geben Sicherheit

Prozesse erleichtern unsere Arbeit und machen Risiken kalkulierbar. Wir handeln nach einem lebendigen Prozessmodell, das Teil eines nach ISO 9001 und ISO 45001 zertifizierten, integrierten Managementsystems ist. Unser Ziel ist, die Projekte unserer Kunden nachhaltig zum Erfolg zu führen. Um diesen hohen Qualitätsstandard zu erfüllen, lassen wir unsere Mitarbeiter nach dem international anerkannten GPM-Standard im Projektmanagement zertifizieren.

Für unsere Mitarbeiter

Viele Wege führen zum Ziel

Jedes Projekt ist anders. Und viele Wege führen zum Ziel. Jeder hat die individuelle Freiheit, eigene Wege zu gehen. Ziele werden verbindlich im Rahmen eines Commitments definiert.

Unsere Führungskräfte vereinbaren mit ihren Mitarbeitern gemeinsam Ziele.

Sie übernehmen die Verantwortung dafür, dass der Mitarbeiter diese Ziele erreichen kann. Sie halten nach, wie es voran geht.

Unsere Mitarbeiter übernehmen die Verantwortung für ihre Ziele.

Den Weg, den sie dahin nehmen wollen, bestimmen sie selbst. Sie lassen sich dabei von unseren Werten und Prozessen leiten.

Für den Umgang Miteinander

Werte schaffen Vertrauen

Wo Menschen aufeinandertreffen ist viel Energie, positive wie negative. Nicht jeder Mensch ist einem auf Anhieb sympathisch. Auf der Basis von Toleranz,  gegenseitigem Respekt und offenen Gesprächen ist dennoch ein Miteinander möglich.

Wir sind fair!

Wir vereinbaren Spielregeln und halten uns daran. Persönliche Freiheit endet da, wo sie die Freiheiten der anderen beeinflusst. Wirtschaftliche und gesetzliche Rahmenbedingungen setzen klare Grenzen, die wir uneingeschränkt respektieren und einhalten.

Wir halten uns an Absprachen!

Wir halten abgesprochene Zusagen ein oder informieren alle Beteiligten rechtzeitig über Abweichungen. Ziele werden gemeinsam definiert, Verantwortlichkeiten im Konsens verteilt und deren Einhaltung kontinuierlich verfolgt und kommuniziert.

Wir haben keine Geheimnisse!

Wir machen alle Entscheidungen innerhalb der Atlas Titan transparent und für alle Beteiligten nachvollziehbar. Unsere Führungskultur setzt darauf, ein Verständnis für Notwendigkeiten zu schaffen. Jeder hat das Recht darauf, Fragen zu stellen und erhält Antworten.

Wir übernehmen Verantwortung!

Wir alle tragen Verantwortung für unsere Entscheidungen und handeln allen Beteiligten gegenüber verantwortlich. Auf diesem Weg erreichen wir unternehmerische und persönliche Ziele so frei wie möglich und halten Einschränkungen so begrenzt wie nötig.

Für den Umgang Miteinander

Werte schaffen Vertrauen

Wo Menschen aufeinandertreffen ist viel Energie, positive wie negative. Nicht jeder Mensch ist einem auf Anhieb sympathisch. Auf der Basis von Toleranz,  gegenseitigem Respekt und offenen Gesprächen ist dennoch ein Miteinander möglich.

Wir sind fair!

Wir vereinbaren Spielregeln und halten uns daran. Persönliche Freiheit endet da, wo sie die Freiheiten der anderen beeinflusst. Wirtschaftliche und gesetzliche Rahmenbedingungen setzen klare Grenzen, die wir uneingeschränkt respektieren und einhalten.

Wir halten uns an Absprachen!

Wir halten abgesprochene Zusagen ein oder informieren alle Beteiligten rechtzeitig über Abweichungen. Ziele werden gemeinsam definiert, Verantwortlichkeiten im Konsens verteilt und deren Einhaltung kontinuierlich verfolgt und kommuniziert.​

Wir haben keine Geheimnisse!

Wir machen alle Entscheidungen innerhalb der Atlas Titan transparent und für alle Beteiligten nachvollziehbar. Unsere Führungskultur setzt darauf, ein Verständnis für Notwendigkeiten zu schaffen. Jeder hat das Recht darauf, Fragen zu stellen und erhält Antworten.​

Wir übernehmen Verantwortung!​

Wir alle tragen Verantwortung für unsere Entscheidungen und handeln allen Beteiligten gegenüber verantwortlich. Auf diesem Weg erreichen wir unternehmerische und persönliche Ziele so frei wie möglich und halten Einschränkungen so begrenzt wie nötig.​